이론·지식 목록
직무별 이론·프레임워크·방법·표준을 찾아 적용 조건과 출처를 확인합니다.
5개 문서 · 출처 확인을 거친 초기 편집본입니다. 현업 전문가 검증은 아직 수행하지 않았습니다.
법률·노무
| 지식 | 종류 | 핵심 내용 |
|---|---|---|
| IRAC 법률 분석 구조 | 방법 | 쟁점, 법규범, 사실에 대한 적용, 결론을 구분하여 법률적 추론을 구성하는 작성 방법입니다. |
| 법문·맥락·목적의 해석 | 방법 | 법문을 읽을 때 용어, 조항의 구조와 목적을 검토하여 가능한 해석과 근거를 설명하는 방법입니다. |
| 협상의 BATNA | 프레임워크 | 합의하지 못했을 때 실행할 수 있는 최선의 대안을 기준으로 협상안을 평가하는 개념입니다. |
| 직장 내 조정 | 방법 | 중립적 조정자의 도움으로 당사자가 수용할 수 있는 해결을 찾는 자발적 절차입니다. |
조직·인사
| 지식 | 종류 | 핵심 내용 |
|---|---|---|
| 직무 분석 | 방법 | 수행 과업과 필요한 역량, 둘의 관계를 조사하여 선발과 인사 판단의 근거를 구성하는 방법입니다. |
참조 방식
페르소나 문서와 컨텍스트의 knowledge_references에서 관련 지식으로 이동할 수 있습니다. 원문 요약과 직무 적용 제안은 참고 데이터입니다.
| 읽기 | 경로 |
|---|---|
| 지식 API 안내 | 목록·직무·검색·상세 조회 |
| 현재 조건의 JSON | application/json |