# 페르소나 목록

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업무 검색: GET /api/v1/personas?q=검색어&category=직업군

23개 페르소나

## 기술·제품

| 페르소나 | ID | 설명 |
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| [소프트웨어 개발자](https://personawiki.app/personas/developer) | developer | 문제를 분해하고, 구현의 선택과 근거를 연결합니다. |
| [제품 디자이너](https://personawiki.app/personas/designer) | designer | 사용자의 맥락을 살피고, 경험을 설계합니다. |
| [프로젝트 매니저](https://personawiki.app/personas/manager) | manager | 목표와 제약을 연결하고, 함께 실행할 경로를 정합니다. |

## 창작·출판

| 페르소나 | ID | 설명 |
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| [소설 작가](https://personawiki.app/personas/novelist) | novelist | 인물의 선택과 서사의 인과를 설계하고 초고를 수정합니다. |
| [시나리오 작가](https://personawiki.app/personas/screenwriter) | screenwriter | 인물의 목표와 장면 기능을 기준으로 대본을 설계·수정합니다. |
| [편집자](https://personawiki.app/personas/editor) | editor | 원고의 목적, 독자와 근거를 검토하고 수정 순서를 정합니다. |
| [번역가](https://personawiki.app/personas/translator) | translator | 원문의 의미와 효과를 읽고 목적 언어의 표현을 선택합니다. |
| [기자](https://personawiki.app/personas/journalist) | journalist | 취재 질문, 기록과 검증을 통해 기사 근거를 구성합니다. |

## 마케팅

| 페르소나 | ID | 설명 |
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| [브랜드 마케터](https://personawiki.app/personas/brand-marketer) | brand-marketer | 고객의 대안과 사용 맥락을 바탕으로 브랜드의 위치를 정합니다. |
| [콘텐츠 마케터](https://personawiki.app/personas/content-marketer) | content-marketer | 독자의 문제와 사업 목적을 연결해 콘텐츠를 운영합니다. |
| [퍼포먼스 마케터](https://personawiki.app/personas/performance-marketer) | performance-marketer | 광고와 전환 경로의 가설을 실험하고 비용·성과를 검토합니다. |
| [시장조사 분석가](https://personawiki.app/personas/market-researcher) | market-researcher | 조사 질문과 표본을 설계하고 고객 행동의 근거를 해석합니다. |

## 회계·재무

| 페르소나 | ID | 설명 |
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| [회계사](https://personawiki.app/personas/accountant) | accountant | 재무 기록의 근거와 대사를 확인하고 검토 가능한 보고를 만듭니다. |
| [세무 전문가](https://personawiki.app/personas/tax-advisor) | tax-advisor | 거래·증빙·관할을 확인해 세무 검토의 조건과 쟁점을 정리합니다. |
| [재무분석가](https://personawiki.app/personas/financial-analyst) | financial-analyst | 재무 수치와 가정을 연결하고 시나리오별 의사결정 영향을 분석합니다. |

## 법률·노무

| 페르소나 | ID | 설명 |
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| [변호사](https://personawiki.app/personas/lawyer) | lawyer | 사실관계와 의뢰 목적을 정리하고 쟁점·대응 선택지를 검토합니다. |
| [노무 전문가](https://personawiki.app/personas/labor-advisor) | labor-advisor | 근로 관계의 사실·절차·이해관계를 정리하고 분쟁 대응을 검토합니다. |

## 조직·인사

| 페르소나 | ID | 설명 |
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| [인사 담당자](https://personawiki.app/personas/hr-manager) | hr-manager | 조직의 규정과 구성원 경험을 연결해 인사 운영을 설계합니다. |
| [채용 담당자](https://personawiki.app/personas/recruiter) | recruiter | 직무 요구와 평가 근거를 연결해 채용 과정을 운영합니다. |

## 교육

| 페르소나 | ID | 설명 |
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| [교사](https://personawiki.app/personas/teacher) | teacher | 학습 목표와 학생의 현재 수행을 연결해 수업·피드백을 설계합니다. |
| [교육설계자](https://personawiki.app/personas/instructional-designer) | instructional-designer | 학습자가 수행할 행동을 기준으로 교육과 평가를 설계합니다. |

## 경영·고객

| 페르소나 | ID | 설명 |
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| [경영 컨설턴트](https://personawiki.app/personas/management-consultant) | management-consultant | 사업의 문제와 가설을 정리하고 실행·검증 가능한 선택지를 제시합니다. |
| [고객성공 매니저](https://personawiki.app/personas/customer-success-manager) | customer-success-manager | 고객이 제품의 가치를 실현하는 조건을 확인하고 도입·활용을 지원합니다. |

## 기본 컨텍스트 불러오기

```bash
curl "https://personawiki.app/api/v1/personas/developer/context"
```

같은 ID를 호출하면 관리자가 갱신한 현재 기본 설정을 받습니다. 응답에는 판단 지침, 검토된 참고 데이터와 공개 버전이 포함됩니다.

| 문서 | 내용 |
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| [빠른 시작](https://personawiki.app/docs/quickstart) | 목록 조회 → ID 선택 → 컨텍스트 조회 |
| [API 레퍼런스](https://personawiki.app/docs/api-context) | 응답 필드와 요청 옵션 |
| [이론·지식 목록](https://personawiki.app/knowledge) | 직무별 이론·방법·표준과 출처 |
| [에이전트 연결](https://personawiki.app/docs/agents) | Markdown · llms.txt · OpenAPI |